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OUR
PLANET

Nachhaltigkeit – Unsere Strategie

Der Bereich der Nachhaltigkeit umfasst vor allem unsere Zusammenarbeit mit Climate Partner, um CO2 neutrale Produktionen zu garantieren und damit einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Die Nachhaltigkeitsarbeit von Elanders basiert auf den globalen Zielen der UN, weshalb wir vier Schwerpunkte ausgearbeitet haben, die für das Unternehmen relevant sind. Wir fokussieren uns nicht nur auf Umwelt und Klima, sondern auch auf Mitarbeiter, soziale Bedingungen sowie Ethik und Anti-Korruption. Wenn Du mehr über Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen erfahren möchtest, solltest Du weiterlesen!

Nachhaltigkeit bei Elanders
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Wie garantiert
Elanders
Nachhaltigkeit?

Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind in aller Munde.

Viele Menschen und auch Unternehmen fragen sich zunehmend, was sie tun können, um nachhaltiger zu agieren. Als globaler Konzern sind wir uns dessen bewusst, dass die Nachhaltigkeit mit großer Aufmerksamkeit behandelt werden muss und ein Bestandteil in der Strategie des Unternehmens ist, der nicht mehr wegzudenken ist. Elanders sieht darin sowohl eine Verantwortung als auch eine geschäftliche Chance, die große Möglichkeiten zur Wertschöpfung und Verbesserung der Rentabilität bieten kann. Uns ist es wichtig, nicht nur eine hohe Qualität der Produkte zu bieten, sondern auch die Produktion nachhaltig zu gestalten. Dank der Zusammenarbeit mit Climate Partner wollen wir CO2 neutrale Produktionen garantieren sowie CO2 kompensieren, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Nicht nur Umweltaspekte sind zur Sicherung von Nachhaltigkeit wichtig, sondern auch Mitarbeiter. Gemeinsame Werte sowie Chancengleichheit tragen zur Nachhaltigkeit bei und sichern Erfolge. Obwohl die Sicherstellung fairer Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen eine Selbstverständlichkeit ist, ist auch eine ständige Aufmerksamkeit und Nachverfolgung eine Notwendigkeit. Zusätzlich toleriert Elanders keine Art von Korruption oder Bestechung, was bedeutet, dass die Anzahl der Korruptionsvorfälle eine wichtige zu überwachende Kennzahl ist.

KONKRETE MAßNAHMEN

Unsere Maßnahmen für eine nachhaltigere Zukunft

UMWELT & KLIMA

Im Bereich der Umwelt und des Klimas konzentrieren wir uns vor allem auf Materialien, den Energieverbrauch sowie Emissionen.

Nicht nur die Herstellung von Produkten hat einen negativen Einfluss aufgrund von CO2 Ausstoß, sondern auch Transporte. Die Transporte tragen zu Lärm, Luftverschmutzung, Versauerung, Überdüngung und erhöhten Treibhauseffekten bei. Die Energie wird hauptsächlich für die Herstellung, Heizung, Beleuchtung und Kühlung verwendet. Das tun wir, um als globales Unternehmen mit vielen Produktionsstandorten einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten:

  • DHL Zusatzservice Go Green: Pakete werden klimaneutral versendet.
  • Verstärkter Einsatz im Home Office: Einsparung von CO2 Emissionen, Arbeitsfläche sinnvoll durch Arbeitsplatzsharing genutzt.
  • Online-Meetings und Weiterbildungen: Sparen von Fahrt- und Reisekosten, Meetings eher online als vor Ort
  • „Blauer Engel“-Zertifizierungen: Möglichkeit recycletes Papier zu nutzen
  • Einsatz einer Photovoltaikanlage
  • Energieeffiziente Transportlösungen: Prüfung von Elektro-LKWs
  • Senkung des Energieverbrauchs: Erneuerbare Energien
  • Angebot von E-Bike-Leasing

MITARBEITER

Als globales Unternehmen mit verschiedensten Standorten in rund 20 Ländern beschäftigt Elanders mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen.

Nachhaltigkeit ist in diesem Bereich nicht zu vernachlässigen – motivierte Mitarbeiter tragen nämlich zur Entwicklung und zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine aktive Personalarbeit ist uns besonders wichtig.

Das tun wir, um unsere Personalarbeit nachhaltig zu gestalten:

  • Kontinuierliche Schulungen: Bewusstsein für die gemeinsamen Werte schaffen
  • Zentrales Monitoring: Alle zwei Jahre wird sichergestellt, dass der Verhaltenskodex und Antikorruptionspolitik an alle weitergegeben wurden
  • Schaffen von gemeinsamen Werten
  • Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen
  • Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter*innen

SOZIALE BEDINGUNGEN

Da sich unsere Arbeit auf verschiedene Kontinente erstreckt, ist es unabdingbar, sich mit sozialen Bedingungen und Menschenrechten zu befassen.

Faire Arbeitsbedingungen sind bei uns zwar selbstverständlich, sollten aber regelmäßig geprüft und sichergestellt werden. Im CSR Bereich, also der Corporate Social Responsibility, nehmen wir es uns als Aufgabe an, zu den Besten zu gehören. Das tun wir, um soziale Gerechtigkeit zu garantieren und einen positiven Einfluss zu haben:

  • Verhaltenskodex im Unternehmen
  • Unterstützung von regionalen/lokalen Projekten
  • Gleiche Rechte und Bedingungen für alle Mitarbeiter*innen

ETHIK & ANTIKORRUPTION

Ein ethischer und transparenter Ansatz ist für Elanders von grundlegender Bedeutung.

Wir möchten dadurch das Risiko von Interessenkonflikten verringern und ein profitables und nachhaltiges Unternehmen mit einer starken Marke entwickeln

Das tun wir, um in den Bereichen der Ethik und Anti-Korruption nachhaltig zu agieren:

  • Befolgen aller geltenden Gesetze und Vorschriften: Sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene
  • Antikorruptionspolitik: Umfasst alle Mitarbeiter*innen, den Vorstand und andere Personen, die im Namen von Elanders handeln

KLIMAZIELE

Die Elanders Gruppe einschließlich Elanders Print & Packaging verfolgt hohe Ziele zum Schutz unseres Klimas.

Wir sind uns unserer Verantwortung für das Klima und unsere Umwelt bewusst und haben uns deshalb als Ziel gesetzt diese Nachhaltig zu schützen. 

Unsere Ziele:

Reduktionsziele für Treibhausgasemissionen Elanders hat sich Ziele für die Reduktion von Treibhausgasemissionen (THG) gesetzt. Die THG-Reduktionsziele sind sowohl kurz- als auch langfristig.

  • Bis zum Jahr 2030 wird Elanders die THG-Emissionen in den Bereichen 1 und 2 um 50 Prozent und die Emissionen in Bereich 3, die sich auf den eigenen Betrieb beziehen, um 30 Prozent reduzieren.
  • Bis zum Jahr 2040 wird Elanders die THG-Emissionen innerhalb der Bereiche 1 und 2 um 75 Prozent reduzieren.
  • Bis zum Jahr 2050 wird Elanders in der gesamten Wertschöpfungskette Netto-Null-Emissionen erreichen. Die Basis für die oben genannten Ziele ist das Jahr 2021. Im Jahr 2021 betrugen die Emissionen in den Bereichen 1 und 2 etwa 27 bzw. 17 Tausend Tonnen CO2 e. Die Daten für Scope-3-Emissionen werden derzeit gesammelt und berechnet.

UNSERE ZIELSETZUNGEN

Unsere Planungen für eine nachhaltigere Zukunft

2022

Die Erfassung der Emissionen im Bereich 1 und 2 ist abgeschlossen.

2023

Klimaziele für die Gruppe wurden festgelegt und extern kommuniziert.

Elanders unterzeichnet das United Nations Global Compact.

Ein Verpflichtungsschreiben wird an die Initiative Science Based Target Initiative gesendet.

Vorbereitungen für die neue EU-Richtlinie, CSRD, die Richtlinie zur Unternehmensnachhaltigkeitsberichterstattung.

Erfassung der gesamten Emissionsdaten der Wertschöpfungskette der Gruppe (Umfang 3) und Vorbereitung eines Aktionsplans zur Reduzierung der Emissionen.

 

2024

Ein Antrag wird an die Science Based Targets Initiative gesendet, um die Klimaziele von Elanders wissenschaftlich validieren zu lassen.

Umsetzung der neuen EU-Richtlinie für die Nachhaltigkeitsberichterstattung.

2030

Die Aktivitäten sind auf das Ziel von 1,5 Grad gemäß dem Pariser Abkommen ausgerichtet.

Die Emissionen im Umfang 1 und 2 wurden um 50% reduziert

Die im Umfang 3 entstehenden Emissionen im Zusammenhang mit unseren eigenen Aktivitäten wurden um 30% reduziert.

2040

Die Emissionen im Umfang 1 und 2 wurden um 75% reduziert.

2050

Die Gruppe wird eine Netto-Null-Emissionsbilanz über die gesamte Wertschöpfungskette erreicht haben.